|
|
|
קטגוריה:
משאבי אנוש |
תאריך פרסום:
8/11/2010 |
תאור משרה:
|
· אחראי על יישום מדיניות וסדרי עבודה בתחומי ניהול המשאב האנושי בהתאם למדיניות מש"א בתחומי החטיבה
· ליווי מנהלים ותהליכים הקשורים בתחום המשאב האנושי בחטיבה.
· אחריות על מיון, גיוס וניוד פנימי של עובדים בחטיבה, תוך תיאום מלא של עבודת הגיוס מול ממשקים שונים בחברה, בהתאם למדיניות החברה בנושאי גיוס.
· תפעול אדמיניסטרטיבי וטיפול בפרט: איתור צרכים ומתן מענה לעובדי החטיבה.
·
|
|
· השכלה אקדמאית בתחום: מדעי ההתנהגות/מדעי החברה.
· ניסיון בתחום משאבי אנוש בתפקיד קו. כולל תהליכי גיוס, איתור צרכים, עבודה עם מנהלים ועובדים, בחברה קטנה-בינונית במשך תקופה של כ 3 שנים.
· שליטה בשפה האנגלית ברמה של פרזנטציה
|
|
מספר משרה
800
|
שלח קורות חיים
|
|